【招聘】苏州银行数字银行总部风险合规部招5人苏州小费高的ktv招聘

　　4月17日，苏州银行数字银行总部风险合规部发布面向社会公开招聘的公告，岗位涉及：风险政策岗、模型开发岗、贷后管理岗、内控合规岗。

　　4.负责针对新的合作项目的风险支持,包括调研和风险控制策略拟定、参与风险定价、风险流程设计、贷后监控及贷后现场检查等。

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、数学、统计等相关专业；

　　2.具备3年以上个人零售信用贷款产品风险管理经验，了解各类信用风险的特征，了解不同人群的风险特征；

　　3.相关工作经验丰富或持有FRR等相关证书或职称者优先，任职条件可适当放宽；

　　2.具备3年以上金融单位模型开发、应用等相关工作经验，熟悉信用贷款/信用卡的数据结构和指标定义，熟悉信贷类产品数据库结构，熟练掌握SQL、SAS、R、python等数据库工具；

　　3.负责制定风险账户的等级分类标准，并根据账户风险等级配套相应风险缓释措施苏州小费高的ktv招聘。

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融及数据统计相关专业优先；

　　2.具备2年以上贷后管理经验，具备一定的信贷数据分析能力，熟悉个人信贷业务；

　　4.负责对互联网金融相关监管文件解读与合规培训，解答数字银行各部门合规咨询。

　　2.具备1年以上金融从业经验或律师事务所从业经验，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

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